外部高管薪酬差距和企业业绩关系研究文献综述
引言
国家已颁布政策调节国企过高收入,旨在逐渐解决之前饱受热议的"天价薪酬"现象.高管薪酬逐步走向正常化,高管薪酬差距已经越来越成为社会关注的热点问题之一,已有很多我们所知道的和薪酬差距对公司业绩影响相关研究的文献,但是相对来说对外部薪酬差距进行研究的文献较少.2005 年我国高层管理人员的薪酬开始公开,这使高管可以和同一层次的高层管理人员比较,了解自己的薪酬水平外界对自己的评价如何,从而影响到了企业的管理效率.从此,外部高管薪酬差距在我国才成为一个可研究的问题.
2018-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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