我国中小企业的激励机制研究

摘要：

激励机制的定义
激励是一个心理学概念,指激发人的动机的心理过程,将它应用于管理就是要调动人的积极性和创造性,充分发挥人的主观能动作用,不断激发、引导员工沿着组织所希望的方向去行动,以达到组织目标.所谓激励机制,就是指组织系统中,激励主体通过激励因素或激励手段与激励客体之间相互作用的关系的总和,也就是指企业激励内在关系结构、运行方式和发展演变规律的总和.根据定义,激励机制应当具有以下几个特征:

在线出版日期：2018-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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