浅析员工关系管理在人力资源管理中的重要性
在我国现阶段,员工管理是人力资源管理中最薄弱的环节,需要引起人们的重视,管理好员工的关系能够让员工将精力都放在工作上,对于提高员工的工作效率有很大的好处,其次有利于提高管理者的组织能力,对与企业的战略发展也有很多的好处.所以员工关系的管理在人力资源管理中是十分重要的,需要人们对其进行充分的研究,从而加强企业的人力资源管理系统.
2018-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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