浅议组织行为学在企业管理中的运用

摘要：

组织行为学的基本概念及影响
1、组织行为学的概念
组织行为学研究的是一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力,以便更有效地实现组织预定的目标.它是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科,是行为科学的一个分支,是一门以行为学为基础,与心理学、社会学、人类学、工程学、计算机科学等学科相交叉的边缘性学科.随着社会的发展,尤其是经济的发展促使了企业组织的发展,组织行为学越来越受到人们的重视.

在线出版日期：2018-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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