高新技术企业员工持股计划的问题分析及对策

摘要：

高新技术企业员工持股计划存在的问题分析
员工持股机制在国外资本市场推行已久,也被资本市场所认可为一项行之有效的鼓励机制.但由于我国的高新技术企业和外资企业的操作方法有所不同,并且社会土壤和历史背景等方面也很不一样,使得该制度的实施存在一定的局限性.而且员工持股制度在我国高新技术企业中还停留在试验和研讨阶段,缺乏相关的管理经验,所以制度在推行过程中容易出现与预期不合的结果.

在线出版日期：2018-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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