上市银行高管薪酬与金融行业平均薪酬差距对经营效率的影响
研究背景
近年来,我国高管薪酬的制定一直是公司治理关注的重点,特别是银行作为金融发展的核心,是促进我国经济发展的重要支柱,银行的业绩水平已得到我国广泛关注.如何高效制定合理的高管薪酬一直是公司治理的一个难题,影响着一个公司的经营效率和业绩.随着股东所有权和经营权的两权分离,制定出合理的薪酬水平和薪酬结构激励高管尽职尽责、带动总经理等高管人员的积极性,是社会和大量学者在探索公司治理领域的热点问题.上市银行与一般的上市企业和公司相比,有独特的特征:高负债比、债权分散化、资产交易的非透明性和严格的行业监管等.随着我国各大银行的逐步上市,我国银行的高管薪酬制度已逐步向市场化推进.近年来,我国政府和监管部门出台了大量的政策、规定对银行的高管薪酬制定以及信息的披露进行了监督和管理.
2018-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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