探究以人为本的人力资源管理

摘要：

人力资源管理的基本工作是对企业的人力资源进行生产、开发、培养以及利用."以人为本"理念是指某一组织为了达到组织与组织中的人共同进步的目的,而对组织中的人进行合理的规划与开发."以人为本"看重个人的个性,是提高个人素质,推进个人发展的有效措施之一;"以人为本"是人力资源管理理论发展到一定阶段的产物.

在线出版日期：2018-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：146-147