国企职工思想政治工作创新策略研究
国企职工思想政治工作遵循的原则
国企属于国有经营企业,在国企职工思想政治工作中,必须要将党放置在主导地位上.我国的共产党属于无产阶级政党,主要是依靠工人阶级,将工人阶级的作用和能力发挥展现出来,在传递党的思想政治工作中,能够促使国企职工认识到工作中的问题,形成良好的工作心态,因此,国企在工作中要重视思想政治工作的地位,要坚持将国企思想政治的改革和创新相结合,结合目前的发展趋势,改变传统的思想政治工作方式,促使国企职工正确认识到思想政治工作的意义和价值,这就需要国企管理人员结合企业的运营情况,建立完善的管理机制和运行机制,以便能够正确的处理在企业发展中遇到的各类问题.国企不仅要重视企业的盈利,还要重视企业职工的思想政治理解程度,通过各类宣传和培训工作提升企业职工对思想政治工作的认知,最大程度的促使企业职工将自身的精神文明与企业盈利联系在一起,确保企业的发展和个人的发展联系在一起,促进共同协作、共同发展的局面.最重要的国企在思想政治工作中应该坚持以人为本,采取科学方式开展思想政治工作,及时消除职工的抵触心理,建立正确的思想政治工作流程和思想政治工作体系.
国企职工、职工思想、政治工作创新、开展思想政治工作、企业职工、工人阶级、党的思想政治工作、无产阶级政党、工作中的问题、意义和价值、个人的发展、改革和创新、主导地位、运营情况、运行机制、企业盈利、以人为本、企业发展、培训工作、能力发挥
E14;D6
2018-01-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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