分享经济时代人力资源管理的挑战
随着社会经济的全面发展以及互联网技术的推广应用,推动了互联网+时代下分享经济的发展模式,对现代社会与经济发展中各行各业的管理与发展都产生了较大的影响.与传统经济发展模式相比,分享经济时代下由于经济模式以及发展平台的变化,导致企业在社会经济发展中所面临的形势特征也发生了相应的转变,从而推动分享经济模式下企业人力资源管理创新模式的出现和应用,对于企业人力资源管理改革与创新发展都有极大的作用和影响.
经济时代、人力资源管理、社会经济发展、分享经济、经济模式、企业、经济发展模式、互联网技术、管理与发展、改革与创新、推广应用、形势特征、现代社会、创新模式、转变、平台
F12;F27
2018-01-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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