我国大中型企业文化建设问题研究
企业文化的含义
所谓企业文化,就是指一个新生的企业经过一个长期的生产、经营、管理活动之后,在企业内部逐渐形成的带有本企业发展特点的核心理念.通常企业文化是以企业的价值观为核心的,使全体的员工对企业发展达成共识,并以大家共同遵守的价值观念、行为标准、行动准则等相应的制度为载体的.企业文化融入在企业的经营管理活动之中,它不仅是一种文化现象,还是企业为员工营造的一种整体氛围,同时还体现了企业的管理理念.通过企业文化对员工的正确引导,来激发员工的工作积极性,在员工中间产生一种凝聚力,形成一个团结互助的整体.综上所述,也可以说企业文化是企业持续发展的灵魂.
型企业、企业文化、员工、企业发展、经营管理活动、企业的价值观、企业持续发展、工作积极性、正确引导、整体氛围、行为标准、行动准则、文化现象、文化融入、团结互助、价值观念、核心理念、管理理念、凝聚力、制度
F42;F83
2018-01-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
3