KPI、EVA、BSC综合运用的财务绩效评价体系研究
绩效评价,是指企业运用系统的工具方法,对一定时期内企业营运效率与效果进行综合评判的管理活动.《管理会计应用指引中》明确企业可根据自身战略目标、业务特点和管理需要,结合不同工具方法的特征及适用范围,选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用,也可选择两种或两种以上的工具方法综合运用.
运用、财务、工具方法、绩效管理、企业营运、效率与效果、综合评判、战略目标、业务特点、选择、适用范围、绩效评价、会计应用、管理活动、方法综合、系统、特征
G4 ;F2
2017-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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