A中学教师薪酬体系优化设计

摘要：

教育是国之根本,中学教育是根本的基石.中学教育是教育环节里承上启下的一扣,具有极其重要的战略地位.而教师又是教育事业当中承担知识输出的角色,重要性不言而喻.教师薪酬是调动教师工作积极性,促进教师专业发展和学生成长的一个重要影响因素.然而,现在的教师薪酬体系还是存在一些不足.在此,我们以A中学为例,了解中学现行的教师薪酬结构,分析现有薪酬结构存在的问题,优化中学教师薪酬结构,促进教育事业的良性发展.

机标关键词：中学教师、薪酬体系、教师薪酬、薪酬结构、中学教育、教育事业、教师工作积极性、知识输出、战略地位、影响因素、学生成长、教育环节、教师专业、优化、角色

分类号：G63;G62

在线出版日期：2017-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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