国有企业员工激励常见问题研究
国有企业是在社会化大生产条件下,为进一步把控市场走向,在制度、目标和管理等多方面具有特性的现代契约组织.随着全球经济的飞速发展,也由于我国政府对国有企业施行的诸多保护政策,导致当前国有企业在发展过程中面临着诸多问题与挑战.
国有企业、问题与挑战、市场走向、生产条件、全球经济、契约组织、保护政策、社会化、中面、制度、政府、特性、目标、面具、管理
F27;R1
2017-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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