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浅谈煤炭企业运用市场化手段实现铲车司机由"铁工资"向"活薪酬"转变

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内部市场化内涵和意义 煤炭企业企业内部市场化管理,是煤炭企业非法人主体加强内部管理,实施制度创新、技术创新和管理创新的生产经营管理方式的总称.它是按照市场经济原则,充分利用价值规律、经济杠杆和竞争机制的作用,使职工个人与基层单位、基层单位与基层单位之间变单纯的行政隶属关系为行政隶属和经济关系有机结合的管理机制,它的产生,基本反映我国煤炭企业的改革历程,也为我国煤炭企业进一步深化改革提供了经验和参考,具有十分重要的内涵和意义.

煤炭企业、运用、市场化手段、铲车、司机、工资、薪酬、内涵和意义、内部市场化管理、市场经济原则、经营管理方式、基层、单位、制度创新、行政、深化改革、内部管理、隶属关系、竞争机制、经济关系

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2017-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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44-1617/F

2017,(15)

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