煤矿培训管理模式和培训方法的创新与应用
培训管理模式的创新
为实现煤矿企业培训工作的高效管理,采取建设培训工作标准化管理体系、专兼职教师互补提高教学水平、建立安全培训效果巩固奖惩机制,改善培训工作的管理模式.
煤矿企业、培训方法、管理模式、创新、培训工作、工作标准化、培训效果、教学水平、奖惩机制、兼职教师、管理体系、高效管理、建设、互补、安全
G25;G64
2017-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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