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浅论加强大学生就业能力培养的必要性及其措施

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大学生就业的现状分析 当前大学生就业难是困扰高校教育和就业部门的重要问题,据相关统计分析,从2009年高校毕业生人数首次超过600万人,至2015年已经高达749万人,增长了近25%,而初次就业率每年只维持在70%左右,有大量毕业生未能成功就业.在大学生就业过程中,经常会出现这种现象:一方面,大学毕业生的工作难找.另一个方面,很多用人单位人手紧张,却招不到人.出现这样的现象,一定程度上说明高校在培养学生的就业能力方面,与企业和社会对人才的需求之间出现错位,培养和使用二者之间衔接不到位.高校培养的人才不能很好地满足用人单位需要,学生在就业过程中普遍表现出就业能力不强,难以符合企业和社会对人才的需求.因此提高大学生的就业能力已经是一个迫在眉睫的重大问题,这不仅关系到学生是否能够正常就业、进入社会、缓解就业压力等,而且会影响企业和社会的发展.

大学生就业难、能力培养、就业能力、高校毕业生、用人单位、就业过程、人才、企业、缓解就业压力、培养和使用、大学毕业生、初次就业率、统计分析、培养学生、能力不强、高校教育、成功就业、单位人、增长、困扰

G47;F24

2017-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2017,(14)

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