新形势下建筑行业分包的管控点及应对措施
我国建筑行业劳务分包管理制度的推行存在着自身的特点,分包的人员没有较强的专业素质,大部分是农民工,整个工作队伍稳定性极弱,同时队伍工作人员的权益以及相关保险也很难真正的落到实处.建筑行业的形式包含两种类型,其中"包工头"建筑劳务类型存在着非常大的隐患.
建筑行业、劳务分包、管控、专业素质、工作人员、建筑劳务、管理制度、工作队伍、稳定性、农民工、包工头、种类、权益、保险
F40;TU7
2017-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
106-107