在新的医改体制下如何做好医院的全面预算管理
2017 年是实现我国医疗体制改革第五阶段性目标的攻坚之年,各医院需要在政策的指引下,以及卫生计生委的带领下,贯彻落实各项改革方针.在医院改革的过程中,不论是人事编制、薪酬制度还是医疗费用的改革,都直接决定了医院的财务管理模式也需随着创新,从而实现医院更长远的发展.
医改、医疗体制改革、医院改革、阶段性目标、医疗费用、薪酬制度、人事编制、管理模式、改革方针、政策、卫生、创新、财务
R18;G80
2017-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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