企业内部控制体系的构建与实施研究
企业内部控制体系的构建
(1)内部环境
从内部环境构建企业内部控制体系应该从以下几个方面进行:首先,治理结构.企业在构建内部控制体系的过程中应该保证治理结构符合我国法律的规定,同时还用对企业章程进行详细的了解,保证企业的治理结构既合法又合规.其次,机构设置及权责分配.企业想要内部控制体系更加的有效的必须提升机构设置的科学性,保证机构设置清晰,权责分配明确,一旦企业在经营的过程中出现问题,能够及时找到问题的原因,追究直接责任人的管理责任.再次,内部审计.为了保证内部控制体系的有效性,应该在企业内部建立审计机构,对内部控制活动进行监督管理,保证内部控制的有效性.再次,人力资源政策.为了保证内部控制体系的有效性,应该建立科学的人力资源政策,保证员工的工作热情能够充分的激发,促进企业内部控制活动的顺利开展.最后,企业文化.企业应该加强文化建设,建立积极向上的企业文化,倡导诚实守信、团结协作的文化氛围.
企业内部控制体系、环境构建、治理结构、内部控制活动、机构设置、资源政策、权责分配、企业文化、内部环境、加强文化建设、直接责任人、文化氛围、团结协作、审计机构、内部审计、科学性、监督管理、管理责任、工作热情、诚实守信
F27;G63
2017-06-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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