中国文化对内部控制的影响

摘要：

引言
根据内部控制的定义:现代企业的内部控制是指由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的,旨在实现控制目标的过程.企业内部控制的核心是人,企业中所有的人的思想和行为都会受特定文化的影响.尽管,内部控制制度是借鉴西方国家设置的,但是内部控制实施效果却受很多文化层面的制约.关于有文化对内部控制的影响,当前大部分文献是从企业文化的角度出发,相比而言,中国文化对内部控制影响的研究相对较少. 本文对以中国传统文化的角度来分析对企业内部控制的影响十分有必要.

机标关键词：中国、文化层面、企业内部控制、内部控制制度、内部控制影响、企业董事会、实施效果、人的思想、企业文化、控制目标、传统文化、经理层、监事会、制约、员工、行为、文献、设置、国家

分类号：F23;F27

在线出版日期：2017-06-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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