人事档案管理研究综述

摘要：

档案是在各种组织机构或个人工作当中形成的,具有典型的保存意义.档案对各项事务的开展、民主决策提供了宝贵的依据,也是工作开展合理性、合法性考察的重要凭证,其对工作方法的研究、事件发展方向提供了真实可靠的信息基础.新时期下,建立健全档案管理体制、完善档案管理基础建设、提升档案管理人员整体素质成为了人事档案管理工作的重中之重.

机标关键词：人事档案管理、组织机构、整体素质、真实可靠、信息基础、民主决策、基础建设、管理体制、管理人员、管理工作、工作开展、工作方法、合理性、合法性、提升、事务、事件、人工、凭证、考察

分类号：TV1;F23

在线出版日期：2017-06-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：118-119