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基于虚拟现实技术的培训模式展望

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企业培训已成为组织实现战略目标的重要环节,对提升团队素质、促进员工发展、改善经营状况、突破管理难题等方面起着至关重要的作用.然而由于传统培训方式单一、培训内容片面、员工参与度低等不足,导致培训效果欠佳.

基于虚拟现实技术、企业培训、战略目标、员工发展、培训效果、培训内容、培训方式、经营状况、管理难题、参与度、组织、团队、提升、素质

TP3;F27

2017-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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