基于虚拟现实技术的培训模式展望
企业培训已成为组织实现战略目标的重要环节,对提升团队素质、促进员工发展、改善经营状况、突破管理难题等方面起着至关重要的作用.然而由于传统培训方式单一、培训内容片面、员工参与度低等不足,导致培训效果欠佳.
基于虚拟现实技术、企业培训、战略目标、员工发展、培训效果、培训内容、培训方式、经营状况、管理难题、参与度、组织、团队、提升、素质
TP3;F27
2017-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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