企业绩效评价研究方法综述
引言
现在,企业管理已经进入了战略管理阶段,作为企业的利益相关者对业绩评价也得到了更大的关注,我国的很多学者在运用国外理论和方法的同时,针对我国的企业进行了很多有益的尝试.本文将从财务、客户、营运和学习成长能力四个角度入手,对企业绩效评价方法进行综述,希望得到一个不同偏重的整体认知.
企业绩效、评价研究、企业的利益相关者、绩效评价方法、战略管理、业绩评价、企业管理、国外理论、综述、运用、营运、学者、学习、认知、偏重、能力、客户、财务
F27;G64
2017-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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