浅谈绩效管理

摘要：

我国企业绩效管理中存在的问题
(1)绩效管理的认知误区
第一,绩效考核与绩效管理的区别.绩效考核指对员工在某一阶段或周期内产生的工作结果及任务过程中的表现,通过某种方式反映员工在某阶段实际工作绩效.

机标关键词：企业绩效管理、绩效考核、员工、认知误区、工作绩效、周期

分类号：TP3;F71

在线出版日期：2017-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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