部队财务内部控制管理存在的问题及对策研究
部队财务内部控制存在的问题分析
(1)部队财务管理内控意识缺乏
部队先行的管理模式还多数依靠经验的口传心授,没有上升到科学或学科的层次,应该说内部控制的概念还没有普及.大部分部队首长把传统的行政管理当做了内部控制,而不知道内部控制远没有那么简单,无论是其概念、构成、功能及意义都没有一个足够的理解和重视,依然我行我素地沿用旧的管理模式,对内部控制理论的学习几乎为零.由于任职经历、个人学历、个人晋升和旅团领导岗位任职时间等因素限制,使部分领导忽视了内部控制的巨大好处,导致遇事选择时,领导经常选择短期利益,思想上多多少少有"维持现状、安全第一、小富即安"的念头,认为内部控制是一种制度创新,多少会触动人员和部门的利益,缺乏对内部控制的认真学习和调研,导致内部控制无法引入的尴尬现状.
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R16;F23
2017-06-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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