Q县Z外语培训机构教师招聘存在的问题及对策
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Q县Z外语培训机构教师招聘存在的问题及对策

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随着改革开放的不断深入,人们对于学生或者儿童受教育程度的高低也作出了自己的划定.随之而来的就是学生在校外的一些培训课程和机构的衍生,这些90年代后半期所新兴的教育培训类机构诸如:外语培训、课外作业辅导培训、美术培训、音乐技艺培训等等.在这些教育培训机构中,由于受国家相关政策的引导和限制,学校为应对各种各样诸如:升学率、优秀示范学校评选等等的问题,对在校学生采取了填鸭式的教育.这样的教育模式也使得各种培训机构向其逐步靠拢.这种模式不仅仅使得诸多培训机构的培训模式发生了转变,也让各个机构在招聘培训教师时增加了诸多问题.下面我将以Z外语培训机构——Q县分公司中的教师招聘来进行我对教师行业招聘中所存在的问题进行介绍并给与浅要的建议.

外语培训、教育培训机构、教师招聘、在校学生、培训模式、国家相关政策、受教育程度、作业辅导、示范学校、培训课程、培训教师、教育模式、改革开放、填鸭式、升学率、转变、音乐、衍生、行业、评选

G72;G64

2017-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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44-1617/F

2016,(9)

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