10.3969/j.issn.1671-8186.2004.01.039
ERP模式下企业绩效评价体系框架初步研究
@@ 一、引言
传统以财务数据为核心的绩效评价体系已经显示出了滞后性、片面性和短期性的弊端,在经济全球化、贸易自由化以及信息网络化的知识经济时代,企业不能仅仅通过对财务的资产、负债的管理来获得可持续的竞争优势.
模式、企业绩效评价、知识经济时代、绩效评价体系、信息网络化、贸易自由化、经济全球化、竞争优势、财务数据、片面性、可持续、短期性、资产、滞后、显示、管理、负债、弊端
TP3;TP2
2005-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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