国企改革中的人力资源开发与管理

摘要：

从经济发展角度而言,人力资源是社会发展的基础,是最重要生产要素.资源是当前社会上的首要生产力,在生产力水平和科学技术不断发展进步的今天,人力资源在经济竞争当中占据的地位也越来越重要,市场竞争还有国际竞争本质上都是人才之间的竞争.当前,国有企业所开展的改革工作是一场非常深刻而又涉及广泛的变革,在这场变革中国有企业的人力资源管理改革以及管理也会面临更多新的问题和挑战.

关键词：国企;改革;人力资源;开发管理

在线出版日期：2021-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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