标准化与行为科学
@@ 行为科学早期的古典管理理论学家泰罗、法约尔、韦伯等人都把人只看成是”经济人”,即工人只是为了追求最高工资的人.认为工人在干活时常采取”磨洋工”的办法,因此,应用严格的科学办法来进行管理.
标准化、古典管理理论、行为科学、工人、磨洋工、经济人、法约尔、韦伯、泰罗、工资
F27;F0
2011-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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