协同创新团队设计资源优选匹配策略研究

摘要：

目的 针对面向服务的虚拟协同创新环境下团队成员的优选决策问题,提出一种能力驱动的基于设计资源综合表现信息的优选方法.方法 从设计任务工作流程入手,分析了基于设计能力及任务粒度的设计任务的优化与重组.综合考虑设计资源的个人信息、协同合作能力、利益追求等信息,构建了基于综合表现信息的优选指标体系及资源与任务的匹配模型,采用综合线性计算的方式进行最优解的求解.结果 将该方法应用于某拖拉机的CMF设计开发任务的资源优选中,验证了所提方法的可行性和有效性.结论 能力驱动的基于资源综合表现信息的优选与匹配策略,可有效地发挥资源的优势,并提高匹配的科学性.

关键词：资源优选、协同创新、虚拟团队、任务分解、匹配策略

所属期刊栏目：43

分类号：TB472(工业通用技术与设备)

资助基金：设计学专业群专业主干课程教学团队项目;山东省研究生教育质量提升计划:专业学位研究生教学案例库建设项目

在线出版日期：2022-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：265-275