陈文苞:活到老学到老

摘要：

对于新雅集团的人力资源部主管陈文苞来讲,培训这个词并不陌生,他主管着新雅集团的员工培训安排,同时也帮助集团内部的中高层管理者们筛选和推荐培训机会.
陈文苞在来到新雅集团之前,是从事媒体工作的新闻人.乍一来到新雅集团,就走上了中层管理者的位置."对我自己来讲,首先是职业的转型,我需要快速地适应新的行业;其次新的工作需要我完善自己各方面的能力;再次我自己也希望通过‘充电’主动提高自己的‘核心竞争力’,适应企业发展的模式."陈文苞这样总结自己参加培训的初衷.

机标关键词：活到老学到老

在线出版日期：2013-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33