华宇包装的积分制管理

摘要：

购物有积分,比赛有积分,如今在企业的管理中也开始运用积分制了.兰州华宇包装彩印有限责任公司就在进行这一尝试,对员工的能力和综合表现用奖分和扣分的形式进行量化考核,并安排专职人员对这一活动进行统筹,目的在于全方位调动员工的积极性,让员工能够主动自发地多做事、做好事.

机标关键词：积分制管理

所属期刊栏目：10

分类号：D630.3;F426.61;C931.3

在线出版日期：2012-12-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：37-39