走出“熟人社会”
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走出“熟人社会”

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镜头一:某单位领导干部抱怨没有休息日,员工下班后,他们还要马不停蹄、赶场般应酬.看似吃吃喝喝,他们却觉得非常必要,如果与这些关系部门和业务部门不加强联络的话,很多正常工作就难以推动:疏远与媒体频繁联络,广告推广和企划宣传怎么推进;疏忽与行政管理部门的联络,各种批件的处理常常会遇到红灯;忽视与客户网络的频繁交往,说不定就被其他企业捷足先登……无数的应酬,看似在八小时之外,实则却是更为关键性的工作.以上两个镜头透视出一个典型的中国式管理模式,即“熟人社会”的管理.所谓“熟人社会”,是费孝通先生提出的概念.他认为,“熟人社会”的特点是人与人之间有着一种私人关系,人与人通过这种关系联系起来,构成一张张关系网.背景和关系是“熟人社会”的典型话语.民间“熟人好办事”的说法,正是对“熟人社会”的一种朴素表达.

熟人社会

C912.82;D631.43;D925.1

2012-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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