印刷包装技工流向揭秘
如今是一个企业缺人的年代,用当下时髦的词就叫“用工荒”.无论是制造型企业还是商贸型企业,普遍存在人员匮乏、招工难的问题,招聘优秀的技工更是难上加难.面对大量业务无法如期完成,企业老板叫苦不迭,有些甚至急到骂娘:“中国人这么多,为何这样?”“我对他就像亲兄弟一样好,他还背叛我……”印刷包装行业也不例外,有些技工自恃有一技之长,傲慢无礼、我行我素.犯了错误,管理人员也拿他没办法:批评轻了,是隔靴搔痒;批评重了,他直接“撂挑子”不干了.有些员工干脆一声不吭,关掉电话玩起了神秘失踪.还有些员工平时少言寡语、工作积极,可今天预支、明天借钱,等借的钱超过当月工资了,就溜之大吉了.尽管有的企业试图通过各种健全的规章制度来约束员工,但大多存在执行难的问题,因为这毕竟是员工“当家做主”的年代了.
印刷包装
TS885;TP391.41;X38
2012-02-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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