“北上南下”恐后继无“师”——高薪挖人背后的中西部基础教育人才荒
近年来,在省城和沿海城市高薪挖人的浪潮下,我国中西部地区频现教师流失现象,且流失的主要是骨干教师和35岁以下的青年教师.一些村小甚至只剩一位“留守”教师,导致无法正常开课,教学秩序受到严重影响.
高薪、中西部地区、基础、青年教师、沿海城市、流失现象、教学秩序、骨干教师、浪潮
G40;TS8
2017-12-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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