返聘职工离职时能否申请经济补偿

摘要：

主持人:我原是乡里某事业单位的职工,于2010年12月退休.因当时单位人手紧张,我被返聘继续工作,并签订了劳动合同,年终还与正式职工一样参加考核.现单位人员增加,与我解除了劳动合同.请问:我工作了五年,能否按照劳动法和劳动合同法的相关规定,要求给予一年一个月的经济补偿?主持人答复如下:

在线出版日期：2016-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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