向隐性权力开刀——宿迁破冰“资格资质去行政化”
做个羊肉泡馍,拉个陕西面皮,政府部门也要考试评定……办培训、搞考试、发证件,政府部门掌控的资格资质事项过多过滥,不仅抬高就业、创业门槛,压制社会活力,更容易异化成为谋取部门利益的工具,滋生出权力寻租的灰色空间.今年1月开始,江苏省宿迁市以“简政放权去利”为原则,冲破部门利益阻挠,在全国率先涉入“资格资质去行政化”的改革深水区.便利民生,向隐性权力说不“以前给不同工种的员工办证,前后要1年,现在只要跑一趟,用不了1个月.”宿迁市民营企业、紫水晶园林景观公司总经理叶浩对记者说.就在各地积极推进行政审批制度改革的当口,宿迁市将“去行政化”的大刀瞄向了与百姓生活息息相关的资格资质“两资”考试鉴定.
2015-02-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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