来自基层的『成长焦虑』
作为公务员,总是希望成长和晋升.可如果你是基层公务员,你的成长空间将非常有限.“在乡镇,顶多到科级;在县里,能干到副县的少之又少.”一位基层公务员无奈地说.尤其在现行制度下,公务员工资待遇与行政级别挂钩,基层的“成长焦虑”可想而知.
“如果不离开基层,就很难再晋升”
老徐是西宁市城中区城管局督查科工作人员,今年54岁,1981年从部队复转到现单位,当时还叫“三整顿办公室”,一晃就是33年.
“干了一辈子,到快退休了终于拿到了主任科员(非领导职务),这已经像抓到‘天牌’,非常幸运,好似天上掉馅饼砸到我头上了.”老徐说,比起单位里不少人,他感到十分知足.
2014-05-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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