劳动者要提防加班工资被“掉包”

摘要：

当前,"掉包计"成为一些用人单位少付或不付加班工资的主要手段,导致大量劳动者权益受损,劳动者不可不防.
掉包计之一:安排"补休".2013年元月1日,刘梦菲因公司生产需要被安排加班.可刘梦菲在次月初领取工资时,发现工资中并没有包含加班工资.而公司认为虽然刘梦菲曾被安排加班,但事后已经让其补休,刘梦菲无权索要加班工资.刘梦菲为讨个说法而提起了诉讼,法院判决支持了刘梦菲的诉讼请求.

在线出版日期：2013-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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