桦甸:”问责”乡局级干部
@@ 2002年,吉林省桦甸市开始探索由党委对乡局级领导干部的”问责”制.两年来,该市共有62名乡局级领导干部被”问责”,其中36名干部在”问责”中退出了领导岗位.”问责”制的推行引发了当地干部思想的强烈震动.另外,这一做法通过有效解决干部”下”和”出”的问题,对深化干部人事制度改革提供了有益的探索.
桦甸市、问责、领导干部、干部人事制度改革、有效解决、领导岗位、局级、干部思想、吉林省、震动、党委
TV8;TV2
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
26-27