10.3969/j.issn.1008-3723.2005.02.025
事业单位工资改革刍议
事业单位工资制度改革,是深化事业单位人事制度和分配制度改革的重要组成部分.搞好这项工作,对进一步贯彻按劳分配原则,克服平均主义,调动工作人员积极性,加快社会主义市场经济体制,更好地促进两个根本转变,有着十分重要的意义.
事业单位、工资改革、对策、措施
7
G48.0(学校建筑和设备的管理)
2005-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
56-57
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10.3969/j.issn.1008-3723.2005.02.025
事业单位、工资改革、对策、措施
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G48.0(学校建筑和设备的管理)
2005-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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