保险业就业效应的微观基础和传导机制研究

摘要：

习近平主席在十九大报告中指出, 就业是最大的民生, 是一国经济发展的根本目标.保险如何从微观企业层面促进就业水平的提高, 是经济学理论研究的重大谜题之一.本文尝试从风险管理、信用担保和资金融通等渠道, 对保险业就业效应的微观基础和作用机理进行理论解释;并基于劳动力市场上的搜寻匹配模型, 运用2012～2016年我国548家A股非ST企业的微观数据进行实证检验, 研究结果显示, 企业保险费用每增加1％, 将间接带动企业就业水平提高0.459％.分所有制性质看, 相对于国有企业, 保险对民营企业的就业拉动效应更显著.从保险业就业效应的内在传导机制看, 保险可以通过提高企业的融资能力, 扩大生产规模进而带动就业.

关键词：保险业就业效应、微观基础、传导机制、企业融资能力

分类号：F842(保险)

资助基金：对外经济贸易大学国内外联合培养研究生项目;对外经济贸易大学研究生科研创新项目

在线出版日期：2018-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共13页

页码：3-15