我国高校职业年金制度建设探讨

摘要：

推动事业单位养老保险改革，对完善我国社会保障制度，保障事业单位人员权益具有重要意义。在实践过程中，我国于2008年启动了事业单位养老保险试点改革，但由于缺乏制度建设方面的深入探讨和成熟方案，导致改革效果不佳。为了破解事业单位养老保险改革难题，本文以高校教师职业年金为切入点，从受托模式、集合程度、参保比例、计划类型、缴费水平、待遇水平等方面探讨建立教师职业年金的管理模式和制度设计。

关键词：事业单位养老保险改革、高校教师职业年金、管理模式、制度设计

分类号：F840.61(保险)

资助基金：教育部人文社会科学研究项目基金08JC790016和10YJC790226

在线出版日期：2011-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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