基于模糊层次分析法甄选保险公司高管人员决策探析

摘要：

本文通过构建一个基于模糊层次分析法的高管甄选模型,以科学和定量化的指标帮助保险公司在甄选高级管理人员等复杂决策,将传统的以定性为主的管理决策逐渐过渡到定量和定性决策并重的精益化管理模式做一定理论和实践的探索性研究.

关键词：高管、系统、模型、模糊层次分析

分类号：F840.32(保险)

资助基金：浦东新区企业博士后资助专项资金的资助

在线出版日期：2010-05-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：80-86