实施人本管理构建和谐企业

摘要：

加强新形势下的企业文化建设,构建和谐企业,必须正确认识和处理好以人为本与以业务工作为中心的关系、内部客户与外部客户的关系、修炼与修养的关系、关注工作与关心员工的关系、员工个人利益与企业整体利益的关系、加强管理与广泛沟通的关系、物质激励与精神激励的关系、留人与留心的关系.

关键词：企业文化、和谐企业、处理关系

分类号：F840.32(保险)

在线出版日期：2008-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：74-75,57