强化我国企业年金监管的政策思路
近年来,我国企业年金制度的构建和政策法规的完善取得了明显的进展.但在企业年金监管制度方面,如营运模式、投资监管体系、综合监管体系、信息披露、信息共享、市场潜力、市场行为、税收政策、社会公众认知、专业管理人才等仍面临不少问题.企业年金的可持续发展必须重视制度环境建设,注意保护企业及行业对企业年金计划的期望,高度关注文化因素及若干潜在制度因素的制约和影响作用;充分关注企业及企业职工对企业年金计划投资营运的心理预期;必须为企业年金计划可携带性问题的解决提供现实方案和途径;尽快提升企业年金计划管理人员的专业水平.完善我国企业年金监管体系的政策思路是:构建高效的企业年金监管平台;选择适合我国实际的企业年金营运模式,允许选择多元化的运营机制;重视企业年金治理结构的制度文化约束,实施有效的风险控制;企业年金的运营和监管需要强调实施综合配套的思路.
企业年金、监管制度、监管体系、政策思路、风险控制
F840.6(保险)
教育部新世纪优秀人才支持计划70672082
2008-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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