我国企业补充养老保险的模式选择——基于国外对DC计划的反思
在我国DC型企业补充养老保险计划开始建立之时,国际社会正进行着一场对DC计划的反思浪潮.DC计划运营效率低下、存在偿付能力风险、降低养老保障覆盖率、加剧养老金收入分配差距等诸多问题开始暴露.多头委托的运作模式、养老金风险责任的转移、养老保障的刚性需求是导致DC计划产生问题的原因.国际社会普遍认为,DB、DC两种养老计划,各有利弊,互为补充.鼓励两种模式共同发展、分别对两种计划进行改进、综合使用两种计划是国际上解决养老金问题的三条途径.我国应全面考虑养老金治理结构、偿付能力风险、成本效率、计划流动性、资本市场发展、养老收入分配,以及”历史债务”等因素,建立以DB计划为主、DC计划为辅,鼓励综合创新的企业补充养老保险制度.
确定缴费型、确定收益型、企业补充养老保险计划、模式选择
F840.62(保险)
2008-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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