基于委托代理理论的银行保险激励机制分析
近几年,银行保险在我国发展迅速,但多重委托代理关系导致委托代理风险的存在.设计合理的激励安排制度是化解这种委托代理风险的关键,其中激励机制的设计包含寿险公司对银行的激励安排和银行对银行保险销售人员的激励安排.通过设计最优化激励机制,可以有效地避免不对称信息下的委托代理风险,使委托人、代理人和客户的目标真正实现重合,从而达到"三赢"目的.
银行保险、激励机制、委托代理理论
F840.32(保险)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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