论我国寿险营销制度从”代理制”到”雇佣制”的转化

摘要：

我国目前的寿险营销主要采用代理人为主的营销体制,普遍存在着人员素质不高、代理人流失严重、不诚信问题突出、奖惩机制不健全以及回佣现象严重等问题.本文通过研究日本寿险营销制度的发展,并在发展阶段、工资制度、准入资格以及培训方面与我国现行的营销体制进行比较,进而得出我国寿险营销制度由”代理制”向”雇佣制”转化的方向,并提出转化的渠道、方式以及目前阶段应解决的主要问题.

关键词：寿险营销制度、营销渠道、代理制、雇佣制

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：43-46