财产保险公司人力资源结构分析
人力资源是保险行业的第一资源.对财产保险公司的人力资源结构进行分析,具有宏观和微观的双重意义.财产保险公司的人力资源结构可以从工龄结构、性别结构、学历结构、学科结构和专业结构五个方面进行分析.针对目前国内财产保险公司员工的学历结构、年龄结构和专业结构的现状,国内产险公司应当合理制定人力资源发展规划,在发展过程中逐步实现员工学历层次与员工经验技能的协调发展.政府相关部门尽快建立保险从业人员的职业化制度,以利于保险业的健康发展.
产险公司、人力资源、结构分析、学历结构、专业结构、工龄结构
F840.32(保险)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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